Yıldız Teknik Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı İlanı
Yıldız Teknik Üniversitesi (YTÜ), bünyesinde görevlendirilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi uyarınca sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurmuştur. Farklı pozisyonlarda görevlendirilecek olan 8 personel için başvuru şartları, süreci ve diğer detaylar bu makalede yer almaktadır. Yıldız Teknik Üniversitesi’nde kariyer hedefleyenler için kaçırılmaması gereken bir fırsat.
Yıldız Teknik Üniversitesi Personel Alımı Hakkında Genel Bilgiler
Yıldız Teknik Üniversitesi, Türkiye’nin önde gelen teknik üniversitelerinden biri olarak, eğitim ve araştırma faaliyetlerine aralıksız devam etmektedir. Üniversitenin sürekli gelişimi ve büyüyen kadrosu, nitelikli personel ihtiyacını da beraberinde getirmektedir. Bu kapsamda yapılan sözleşmeli personel alımı, üniversitenin farklı birimlerindeki işleyişin daha etkin ve verimli hale getirilmesini amaçlamaktadır.
Alım Yapılacak Pozisyonlar ve Kontenjanlar
Yıldız Teknik Üniversitesi’nin alım yapacağı pozisyonlar ve kontenjanlar aşağıdaki tabloda belirtilmiştir:
| Pozisyon | Kontenjan | Aranan Nitelikler |
|---|---|---|
| Büro Personeli | 3 | Lisans mezunu, MS Office programlarına hakim, iletişim becerileri yüksek |
| Tekniker | 2 | Meslek Yüksekokulu mezunu (ilgili bölüm), teknik bilgi ve beceriye sahip |
| Destek Personeli (Temizlik) | 1 | En az ilkokul mezunu, temizlik işlerinde deneyimli |
| Destek Personeli (Güvenlik) | 2 | Lise mezunu, güvenlik sertifikasına sahip, fiziksel yeterliliğe sahip |
Başvuru Şartları Nelerdir?
Yıldız Teknik Üniversitesi sözleşmeli personel alımına başvuracak adayların aşağıdaki genel ve özel şartları taşıması gerekmektedir:
Genel Şartlar
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
- Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
- Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
- İlgili pozisyon için belirlenen özel şartları taşımak.
Özel Şartlar
- Büro Personeli: Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun olmak. MS Office programlarına (Word, Excel, PowerPoint vb.) iyi derecede hakim olmak. Etkili iletişim becerilerine sahip olmak.
- Tekniker: Meslek Yüksekokullarının ilgili bölümlerinden (örneğin, Elektrik, Elektronik, Makine vb.) mezun olmak. İlgili alanda teknik bilgi ve beceriye sahip olmak. Tercihen ilgili alanda deneyimli olmak.
- Destek Personeli (Temizlik): En az ilkokul mezunu olmak. Temizlik işlerinde deneyimli olmak. Hijyen kurallarına dikkat etmek.
- Destek Personeli (Güvenlik): Lise veya dengi okul mezunu olmak. Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartına sahip olmak. Vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlamak. Fiziksel olarak yeterli olmak.
Başvuru Süreci Nasıl İşleyecek?
Yıldız Teknik Üniversitesi sözleşmeli personel alımı başvuruları, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren belirli bir süre içerisinde online olarak yapılacaktır. Başvuru süreci aşağıdaki adımlardan oluşmaktadır:
- İlanın İncelenmesi: Yıldız Teknik Üniversitesi’nin resmi web sitesinde (www.yildiz.edu.tr) yayınlanan personel alım ilanının dikkatlice incelenmesi.
- Başvuru Formunun Doldurulması: Üniversitenin web sitesinde yer alan online başvuru formunun eksiksiz ve doğru bilgilerle doldurulması.
- Gerekli Belgelerin Yüklenmesi: İlanda belirtilen gerekli belgelerin (diploma, transkript, kimlik fotokopisi, güvenlik sertifikası vb.) sisteme yüklenmesi.
- Başvurunun Tamamlanması: Başvuru formunun ve belgelerin kontrol edilerek başvurunun onaylanması.
Gerekli Belgeler
Başvuru sırasında sisteme yüklenmesi gereken belgeler şunlardır:
- Kimlik Fotokopisi
- Diploma veya Mezuniyet Belgesi
- Transkript (Lisans mezunları için)
- Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartı (Güvenlik pozisyonu için)
- Varsa, deneyimi gösteren belgeler (çalışma belgesi, SGK dökümü vb.)
- Adli Sicil Kaydı
- Askerlik Durum Belgesi (Erkek adaylar için)
- Fotoğraf
Değerlendirme Süreci ve Sonuçların Açıklanması
Başvuruların tamamlanmasının ardından, Yıldız Teknik Üniversitesi tarafından bir değerlendirme süreci başlatılacaktır. Değerlendirme sürecinde, adayların başvuru şartlarını taşıyıp taşımadığı, belgelerinin eksiksiz olup olmadığı ve pozisyona uygunluğu gibi kriterler göz önünde bulundurulacaktır. Değerlendirme sonucunda başarılı olan adaylar, sözlü veya yazılı sınava davet edilebilirler. Sınav sonuçlarına göre belirlenen asil ve yedek adaylar, Yıldız Teknik Üniversitesi’nin resmi web sitesinde ilan edilecektir.
Mülakat Süreci
Bazı pozisyonlar için mülakat yapılması öngörülebilir. Mülakat, adayların genel yeteneklerini, iletişim becerilerini, pozisyona uygunluğunu ve Yıldız Teknik Üniversitesi hakkındaki bilgilerini ölçmeyi amaçlar. Mülakat sırasında adaylara, daha önceki iş deneyimleri, kariyer hedefleri ve motivasyonları gibi konularda sorular sorulabilir.
Yıldız Teknik Üniversitesi’nde Çalışmanın Avantajları
Yıldız Teknik Üniversitesi, çalışanlarına birçok avantaj sunmaktadır. Bunlardan bazıları şunlardır:
- Kariyer Gelişim İmkanları: Yıldız Teknik Üniversitesi, çalışanlarının kariyer gelişimine önem vermektedir. Bu kapsamda, çeşitli eğitimler, seminerler ve konferanslar düzenlenmektedir.
- Sosyal İmkanlar: Üniversite bünyesinde, spor tesisleri, kütüphane, yemekhane gibi sosyal imkanlar bulunmaktadır.
- Çalışma Ortamı: Yıldız Teknik Üniversitesi, dinamik ve yenilikçi bir çalışma ortamı sunmaktadır.
- Ulaşım Kolaylığı: Yıldız Teknik Üniversitesi’nin farklı kampüsleri, İstanbul’un merkezi lokasyonlarında yer almaktadır. Bu sayede, ulaşım oldukça kolaydır.
- Maaş ve Sosyal Haklar: Sözleşmeli personel olarak çalışacak olanlara, ilgili mevzuat çerçevesinde belirlenen maaş ve sosyal haklar ödenmektedir.
Yıldız Teknik Üniversitesi Hakkında
Yıldız Teknik Üniversitesi (YTÜ), 1911 yılında kurulan Türkiye’nin en köklü teknik üniversitelerinden biridir. İstanbul’da bulunan üniversite, Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi, Mimarlık Fakültesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi gibi birçok fakülteye ev sahipliği yapmaktadır. YTÜ, eğitim ve araştırma alanındaki başarılarıyla Türkiye’nin önde gelen üniversiteleri arasında yer almaktadır. Yıldız Teknik Üniversitesi, sürekli gelişen ve yenilenen yapısıyla, öğrencilerine ve çalışanlarına modern bir eğitim ve çalışma ortamı sunmaktadır.
Yıldız Teknik Üniversitesi’nin misyonu, bilim ve teknoloji alanında ülkeye ve dünyaya katkı sağlayacak nitelikli bireyler yetiştirmek, bilimsel araştırmalar yapmak ve topluma hizmet etmektir. Üniversite, bu misyon doğrultusunda, eğitim kalitesini sürekli yükseltmekte ve uluslararası işbirliklerine önem vermektedir. Yıldız Teknik Üniversitesi, mezunlarının iş hayatında başarılı olmaları için gerekli bilgi ve becerileri kazandırmayı hedeflemektedir.
Yıldız Teknik Üniversitesi, sadece eğitim ve araştırma alanında değil, aynı zamanda sosyal ve kültürel etkinlikleriyle de öne çıkmaktadır. Üniversite bünyesinde, öğrenci kulüpleri, spor takımları ve çeşitli etkinlikler düzenlenmektedir. Bu sayede, öğrenciler ve çalışanlar, sosyal ve kültürel açıdan da kendilerini geliştirme fırsatı bulmaktadır.
Yıldız Teknik Üniversitesi, Türkiye’nin geleceğine yön veren bir kurum olarak, eğitim ve araştırma faaliyetlerine aralıksız devam etmektedir. Üniversite, sürekli gelişen ve yenilenen yapısıyla, öğrencilerine ve çalışanlarına modern bir eğitim ve çalışma ortamı sunmaktadır.
Yıldız Teknik Üniversitesi‘nin bu personel alımı, üniversitenin büyüme ve gelişme stratejisinin bir parçasıdır. Başvuruda bulunacak adayların, belirtilen şartları dikkatlice inceleyerek, başvuru sürecini eksiksiz tamamlamaları önemlidir. Yıldız Teknik Üniversitesi’nde çalışmak, kariyeriniz için önemli bir adım olabilir.